Vanaf 1 januari 2025 kan een klant een werknemer direct aansprakelijk stellen voor schade die tijdens het werk is veroorzaakt - indien er sprake is van een zware fout, bedrog, of lichte herhaalde fouten. Hoewel de werknemer beperkte aansprakelijkheid behoudt, kan de klant in ernstige gevallen alsnog rechtstreeks aanspraak maken op de werknemer.
𝐁𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬:
👉 Contractaanpassingen: Overweeg om klantcontracten aan te passen om directe claims op werknemers te beperken.
👉 Verzekeringscheck: Neem contact op met de verzekeraar om na te gaan of je BA-exploitatiepolis bijgesteld moet worden.
𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐞𝐭:
▪️ De klant (partij B) heeft een overeenkomst met de werkgever (partij A) = contractuele basis
▪️ De werkgever (partij A) heeft een arbeidsovereenkomst met de werknemer (partij C) = contractuele basis
▪️ De klant (partij B) heeft geen overeenkomst met de werknemer (partij C) = buitencontractuele basis
Deze nieuwe regels bieden klanten meer mogelijkheden bij schadeclaims, maar vragen van werkgevers ook een doordachte aanpak. Vragen over deze verandering? Neem gerust contact op:
📲 +32 494 66 89 21
📧 Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
𝐁𝐫𝐨𝐧: 𝐖𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝟕 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐮𝐚𝐫𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐞𝐤 𝟔 “𝐁𝐮𝐢𝐭𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐞 𝐚𝐚𝐧𝐬𝐩𝐫𝐚𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝” 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐁𝐮𝐫𝐠𝐞𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐖𝐞𝐭𝐛𝐨𝐞𝐤, 𝐁𝐒 𝟏 𝐣𝐮𝐥𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒.