Als je in juni bent afgestudeerd en nog geen job hebt gevonden, vraag je je misschien af: moet ik een baan onder mijn scholingsniveau accepteren, of blijf ik zoeken naar mijn droomjob? Het lijkt verleidelijk om snel iets aan te nemen, maar wat zijn de gevolgen op lange termijn?
🔎 Wat zegt het onderzoek?
➡️ Voor meer dan de helft van de schoolverlaters die een baan onder hun niveau aannamen, duurde het bijna 10 jaar om een job op hun opleidingsniveau te vinden.
➡️ Werkgevers zijn vaak terughoudend om sollicitanten die onder hun niveau werkten, uit te nodigen voor vaste functies.
⏳ Wat betekent dit voor de arbeidsmarkt?
➡️ Arbeidsmarkthervormingen die werkzoekenden dwingen om snel een baan te accepteren door uitkeringen te verlagen, kunnen negatieve gevolgen hebben. Dit onderzoek ondersteunt de oproep voor een geleidelijke verlaging van werkloosheidsuitkeringen, maar benadrukt ook het belang van een doordachte carrièreplanning.
Wil je als bedrijf investeren in talentontwikkeling en je HR-strategie verbeteren bij het werven van nieuwe medewerkers? Of wil je de kosten en baten van je volgende rekrutering in kaart brengen? Ik help je graag!
📲 +32 494 66 89 21
📧 Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
